一、销售职责
1、销售相关文档管理；
2、订单处理；
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的编写、管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
5、负责收集、整理、归纳市场行情，为部门业务人员、领导决策提供参考；
6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理，
7、负责销售人员的培训及会议记录。
8、熟练掌握驾驶技术，能够独立驾车完成文件送达等任务。
二、行政职责
1、负责所有员工的考勤工作；
2、按照公司的管理规章制度参与员工的日常考核。
三、人事后勤
1、负责公司的招聘，初试、管理规章制度的培训；
2、负责公司网站、产品资料的建设及维护；
3、负责公司员工保险的缴纳；
4、负责公司办公区域5S工作的执行与管理。
四、财务支持
1、公司日常备用金的管理；
2、协助审核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作；
2、负责销售人员出外勤（或出差）后单据的填写与报销；
3、支持财务去相关税务部门或其他机构处理财务事宜。
4、工作地点：霸州市
任职要求：
1、18—30岁，高中及以上文化；
2、有良好的表达能力，五官端正，善于交流；
3、一年以上工作经验，抗工作压力能力强；
4、勤恳务实，热爱学习、头脑灵活，工作敬业；
电话：王先生******463