一、岗位任职要求
资格要求：大专以上学历，具有两年以上相关工作经验，工作认真、细致，耐心，思维清晰敏捷。能熟练应用office办公软件。
能力要求：具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。
二、岗位坐标
上报上级：人事行政主管、项目经理
联系人员：客服主管、安全主管、工程主管、环境主管、绿化主管
三、岗位职责
1.协助人事行政主管完成人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；
2.负责文件资料的管理；
3.负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；
4.质量记录收集、检查整理及保存工作；
5.负责本部门固定资产的管理；
6.负责本部门CI标识的管理工作；
7.完成领导安排的其他临时性工作。