职责：
1、根据客户需求从各种渠道筛选合适的候选人；
2、进行相关资料的收集、分类、整理；
3、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；
4、客户的开发和维护
要求：高中以上学历，良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；良好的职业素质和敬业精神。