岗位定位为公司储备管理人员
1.接待来访客户，指导客户填单，通知、预约客户提货时间等事宜，提高物流运作效率；
2.进行产品营销，协助经理维护客户；
3.负责对货物跟踪与监控，及时处理异常货物及相关理赔；
4.跟踪、整理、分析物流数据报表，改进物流运作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.18-40周岁，专业不限。
2.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3.熟练运用OFFICE办公软件。　
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
薪酬福利：
1、工资：3000-5000元左右，每周休息一天，提供同行业具有竞争力的薪资水平；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。